El Talud

Precisamente por eso Bolso Viejo hay que aferrarse a lo que se tiene cerca! Fernández libre y entrenando solito! Pero no, hay que complicarse con Taborda que tiene contrato y una oposición mayúscula! Parece que sí no tenemos problemas los buscamos! Todo muy triste!

Veo un papelito y lo levanto. Como polenta porque tiene muchas calorías. Me parece que tiraron todo por la borda y no se hace…

El que justifica la venida de Taborda no quiere aceptar que a esta dirigencia se le quemaron todos los papeles. De Gutiérrez no puedo decir nada. 15 días más para renovar la butaca, que significa? Que la gente no es tratada Ache, que no se venden mas espejitos. Que paso con Morgan y su súper GPC? Desde que vino está directiva no se puso un solo ladrillo en el estadio, solo se habilitó el codo después de un año parado. La gente es fanática de Nacional pero no es boluda..Ache quería ser presidente por su ego no por el bien de Nacional.

La última y no jodo más:No sé si por estatuto (como para que nadie pueda evadirlo) pero creo que hay que definir y limitar la cantidad de jugadores profesionales en el plantel de 1era y, al mismo tiempo, especificar la cantidad mínima obligatoria para la conformación del mismo, así como también para cada convocatoria de 18 jugadores que se hace por partido. Es la única forma de asegurarnos que el patrimonio del club se muestre y, consecuentemente, mejorarían las probabilidades de venta para los jugadores formados en casa. Yo creo que con un plantel de 24 está bien, máximo 26 (a los Mundiales van 23), de los cuales el 60% debería ser formado por el club, lo cual significa que no es que todos sean gurises, casos como Arismendi, Munúa, Calzada entrarían en esta categoría sin que signifique relegar en experiencia. Pero hay que limitarlo de alguna forma porque no podemos traer jugadores para probar que nos signifiquen gastos. Para probar, probemos con los nuestros. Si traemos, que sean jugadores desnivelantes o con probabilidades de retorno para el club.

ESTOY APURADO PERO NO PUEDO DEJAR DE PEDIR .,COMO TODOS LOS DÍAS QUE ESTA DIRECTIVA RENUNCIE YA ,GRACIAS

Algunas cortitas:1- En cualquier empresa, si un Gerente toma la decisión de desprenderse de cualquier empleado porque no está a la altura o porque entiende que es prescindible y luego que este se aleje valida su retorno, como mínimo, la Dirección se lo cuestionaría y este debería argumentar consistentemente los motivos de tal cambio de decisión. Sin dudas que esto, a priori, y con tan poco tiempo entre ambos hechos, resulta poco creíble2- Me cuesta creer que en Argentina, no en la A, en la B, NO haya un centroforward de similares características a las de este valorizado taborda pero con mejores habilidades y, lo más importante, con una edad que, en caso de tener un buen desempeño, tenga un retorno económico a partir de una transferencia. No por millones de dólares, por 100, 200 o 300 lukas como Efraín Cortés, que jugó 3 meses y nos dejó más de cuarto palo verde. Estoy seguro que si buscamos e investigamos antecedentes y MIRAMOS partidos de la B, vamos a encontrar algún 9 que genere más o menos los mismos resultados (o incluso mejores) que este jugador que hace tiempo está en primera y, a mi forma de ver, nunca se destacó. 3- Llama poderosamente la atención que esto se comience a hablar ahora y no cuando terminó el campeonato pasado. SI faltaba un 9 grande, ¿por qué carajo se empieza a buscar ahora? Según recuerdo, Ache habló con Abreu y le dijo que se quede afuera 6 meses y que vuelva para la COpa, pero ahora resulta que el DT quiere un jugador de características como las de Abre, al que se le paga parte del sueldo, pero no se lo considera para que juegue. Realmente parece joda.4- Lo mismo lo del zaguero, ¿no hay en Argentina un jugador que tenga orden y ganas como para jugar atrás? Hay no menos de 70 equipos con los que podríamos competir (saco a los grandes), ofrecerles jugar en un grande a nivel mundial, jugar Copa, la posibilidad de ganar ALGO, de mostrarse y, con esto, hacer un pase que te les de la tranqulidad a su familia. Todo bien con Pallas, pero creo que hay que apuntar a INVERTIR en jugadores con retorno para el club (en caso de que jueguen bien) y GASTAR en jugadores sin valor de reventa que sean desnivelantes para compensar esa erogación. No podemos traer medio pelos, mayores de 30 años, para tapar agujeros. Si vamos a "apostar", apostemos a jugadores que, en caso de que nos salga bien y nos den resultados deportivos, traigan consigo un beneficio económico.5- Con esto que digo, y leyendo que el GD tiene la intención de profesionalizar el área de captación, creo que deberíamos planificar un proceso continuo de captación y seguimiento de potenciales jugadores para el club. COn esto voy a que no alcanza con mirar los partidos por tv y cuando hacen 3 goles o pegan 3 gritos o te los mete un contratista, traerlos. Entiendo que hay que hacer un trabajo en serio y PROACTIVO (NO EVALUAR A PARTIR DE LOS OFRECIMIENTOS DE LOS CONTRATISTAS que sería reactivo), seguimiento y conocimiento de los potenciales jugadores de Nacional. Conocerlos en todo sentido, no sólo deportivo, sino también físico, sanitario, psicológico y de valores. También de sus representantes, los dirigentes de sus clubes, los tomadores de decisión en caso de comenzar una negociación, los influenciadores en el procesos de transferencia, etc, etc.- No es de la noche a la mañana, está claro, pero si pudiera presentar una idea sobre este tema, y, además de hacer un plan de trabajo pensado a mediano plazo, asignaría a dos ex jugadores que tengan capacidad de relacionamiento personal, perfil analítico, habilidades "comerciales" (por llamarlo de alguna forma) para poder "Venderle" que el Club Nacional de Football está interesado en el jugador y lo que esto puede representar para él y su familia, pero por sobre todo, que tenga sentido común. No que un día piense que uno no sirve y 12 MESES después piense lo contrario.No sé, creo que esto último no es muy complicado de hacer. Sobre costos, se puede arreglar un salario razonable (de mercado laboral, no de mercado futbolístico) y ofrecer un sistema de remuneración variable por cada jugador recomendado que cumpla los objetivos propuestos por el club (ya lo hablé pero no sólo debe pasar por goles o minutos en cancha, sino por calidad de juego, efectividad, disciplina táctica, actitud y esfuerzo), y que tambinén se lleve un 1 o 2% de la transferencias (si vendemos un jugador recomendado por el ojeador en 2 palos verdes, se llevaría entre 20 y 40 lucas que me parecen atractivas para un ex jugador, mucho más para cualquier laburante normal). Ni qe hablar que hay que apostar a las juveniles, pero creo que hay que ampliar los horizontes, no sólo hacia el interior como leí que se va a postar, sino a Argentina y Brasil que está lleno de jugadores con HAMBRE porque en sus respectivos países tienen mucha más competencia y menos probabilidades de destacarse. Al final, de cortita no tuvo nada, me colgué, pero la verdad es que estoy muy decepcionado con la gestión del club respecto a la política de contrataciones. No hay estrategia, mucho menos tácticas ni tampoco planes de acción a mediano y largo plazo. Hay que remangarse de una buena vez por todas y empezar a trabajar en profesionalizar TODAS las áreas del club, pero hay que priorizar las que mayor retorno puedan tener , y las contrataciones son una de las más importantes. Por lo menos, así lo veo yo.NACIONAL NACIONAL

Es obvio que no todos vemos de la misma manera el futbol y que algunos saben mas de las internas que otros , pero hay que opinar con un poco de sentido comun . Decir que no se quiere a "papelito" es un bolazo , los quieren todos los dirigentes y lo quiere el tècnico pero èl no es el chino Recoba que diga vengo y pagenmen lo que puedan , es un sueldo muy alto obvio. Otra decir que Taborda es caro es otro bolazo , estoy seguro que viene a ganar lo mismo que hondureño , no mas , o sea que no es caro para nada . Abreu se ha cansado de declarar que èl eligio quedarse en rosario central , àdemas NACIONAL ya no le paga el 50 % del sueldo , le esta pagando un 30 % aproximadamente . Y les aseguro que ese 30 % es muchisimo mas dinero que el sueldo de Taborda. NACIONAL ES PUEBLO

El Guti se la juega. Le deseo toda la suerte del mundo.. Su suerte es la de todos nosotros. El hace el cuadro. Eso me parece bien.

Yo sé que los directivos, en su mayoría, quieren el bien de Nacional, pero cuesta creer que se hagan las cosas tan mal. Seguimos esperando por Polenta y Bentancur? OTRA VEZ JUGADORES QUE LLEGAN SIN PRETEMPORADA? QUE CARAJO SE ESPERA PARA TRAER A FERNÁNDEZ? Es inexplicable hermano, todos los años lo mismo, vueltas, negociaciones interminables y problemas. No hay plata y se trajo a un hondureño y se sigue insistiendo por Taborda? Pero es a propósito esto? Si se planificara hacer determinadas cosas peor, yo creo que no saldrían! Esto de las incorporaciones es un tema a solucionar de una vez por todas porque ya no da para más. La verdad cansan a todo el mundo! Si viene Taborda voy a contar los minutos de juego que va a tener, junto con Porras y el hondureño. Las incorporaciones que iban a hacer la diferencia. "Pocos pero buenos". Insostenible esto! Después piden el apoyo y el respaldo del socio.

ÑACO (ayer 17:14): mi comentario sobre el tema camiseta y los pocos reconocimientos al club cuando se hace bien alguna cosa evidentemente no era para vos. Mi "mimosismo" no llega de ninguna manera a referirse a un gran bolso como vos. Te mando saludos y aparecete más seguido che!!!